L’employé libre-service installe la marchandise dans les linéaires, s’occupe de l’affichage des prix et vérifie la date de péremption des produits. Il contrôle également les stocks en réserve, prend en charge la propreté du magasin et peut être amené à renseigner les clients. Pour vous aider à postuler efficacement, nous vous révélons les informations attendues par les recruteurs et mettons à votre disposition un modèle gratuit de lettre de motivation.
Comment rédiger une candidature pour un employé libre-service ?
Pour retenir l’attention du recruteur dès le début de votre courrier, commencez par vous adresser directement à lui. Revenez ensuite sur votre parcours scolaire et expliquez pourquoi vous ambitionnez de rejoindre cette entreprise plutôt qu’une autre. Puis, indiquez vos qualités les plus pertinentes pour le poste ainsi que les compétences acquises grâce à vos stages ou emplois précédents.
Les employeurs sont sensibles à un candidat démontrant un sens du service développé, une aisance relationnelle et une rigueur sans faille. Vous devez également savoir faire preuve de capacités d’organisation irréprochables et d’une réactivité à toute épreuve. Il est indispensable de posséder une bonne maîtrise des gestes et les postures de manutention, puisque vous serez amené à porter des charges lourdes et à travailler debout. Enfin, le respect des consignes d’hygiène et de sécurité, ainsi que la maîtrise des engins de manutention sont évidemment nécessaires.
Le métier n’exige aucune formation particulière. Néanmoins, un diplôme obtenu dans le secteur de la vente, du commerce et de la distribution s’avère pertinent pour faciliter votre entrée dans la vie active. Cela peut être un CAP Vente (Équipier polyvalent du commerce), un Bac Pro Technicien conseil vente en alimentation ou encore un Bac Pro Métiers du commerce et de la vente. La détention d’un Certificat d’aptitude à la conduite en sécurité peut être requis.
Exemple de lettre de motivation pour un employé libre-service
Nom, prénom
Adresse
Téléphone
Email
Nom de l’hypermarché ou du supermarché
A l’attention de [nom du recruteur]
Adresse du magasin
Code Postal Ville
A [votre ville], Date
Objet : candidature spontanée pour un poste d’employé libre-service
Madame, Monsieur,
Titulaire d’un Baccalauréat Professionnel Technicien conseil vente en alimentation, j’ambitionne d’occuper la fonction d’employé libre-service au sein de votre hypermarché. Je connais bien vos produits, puisque je réalise régulièrement mes achats auprès de votre enseigne.
Mes expériences professionnelles, notamment plusieurs stages effectués dans votre magasin de … (ville) durant mes études, m’ont permis d’acquérir une solide connaissance du métier. J’ai ainsi acquis les bases du métier en réapprovisionnant les rayons et en réalisant les facings. J’ai par ailleurs assuré le suivi de l’état des stocks sous la responsabilité du responsable de rayon.
Mon organisation, mon sérieux et mon envie de satisfaire la clientèle me permettent de rendre le rayon attractif et ainsi d’augmenter son chiffre d’affaires. D’ailleurs, mon sens du relationnel et ma réactivité sont très appréciés des clients. De nature avenante, ils n’hésitent pas à se tourner vers moi pour être conseillés.
Je pense ainsi pouvoir être rapidement opérationnel·le grâce à mes compétences, mon expérience et mon savoir-être. J’aimerais avoir l’opportunité de vous exprimer plus en détail mon enthousiasme à rejoindre vos équipes au cours d’un entretien.
Restant à votre entière disposition, je vous prie de croire, Madame, Monsieur, à l’assurance de mes salutations les plus dévouées.
Signature
Conseils
Vous êtes parfaitement libre de postuler à tout moment de l’année. En effet, les épiceries, supérettes, supermarchés et hypermarchés mais aussi les grandes surfaces spécialisées ont toujours besoin d’un personnel fiable et compétent. Afin d’accroître vos chances, n’hésitez pas cependant à transmettre votre lettre de motivation accompagnée de votre CV entre janvier et mars. En effet, les entreprises déterminent en effet la somme allouée au recrutement au 1er janvier, d’où un volume d’offres plus conséquent à cette période. Ne sous-estimez pas non plus la saison estivale car avec les congés, la concurrence est faible et les recruteurs ont plus de temps pour étudier votre candidature.
Ce modèle représente une base de travail et doit uniquement vous servir de source d’inspiration. Vous prendrez soin de l’enrichir en fonction de votre curriculum vitae afin de personnaliser votre candidature. Ce que le recruteur souhaite, c’est connaître votre profil afin de voir ce que vous pouvez apporter à sa structure. Ainsi, que vous postuliez pour Auchan, Leclerc, Carrefour, Géant Casino, Intermarché ou Lidl, veillez à bien personnaliser votre lettre en fonction de l’entreprise et de ses valeurs.