Enseigne internationale spécialisée dans les articles de bricolage, décoration et jardinage, Leroy Merlin recherche régulièrement de nombreux vendeurs afin de faire face au succès qui grandit d’année en année. Pour vous aider à attirer l’attention du recruteur, nous mettons à votre disposition des informations utiles ainsi qu’un modèle gratuit de lettre de motivation.
Comment rédiger une candidature pour Leroy Merlin ?
Bien qu’aucun diplôme ne soit exigé, les recruteurs privilégient les candidats titulaires d’un CAP ou d’un bac pro à dominance commerciale. Détenir une spécialité dans le secteur du bricolage constitue évidemment un sérieux avantage. Pour commencer, le mieux reste de présenter succinctement votre parcours scolaire et les raisons pour lesquelles vous souhaitez travailler au sein de cette enseigne. Soyez sincère, vos propos doivent être cohérents avec votre personnalité. Vous prouvez ainsi votre réelle détermination puisque vous vous êtes renseigné à son sujet et donc, préparé en conséquence. Puis, faites le lien avec vos qualités qui font de vous un élément indispensable au bon fonctionnement du magasin.
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Vous pouvez revenir sur une expérience qui vous a permis de progresser, afin que l’employeur comprenne pourquoi il a tout intérêt à vous embaucher. Si votre cursus ne cadre pas parfaitement avec le poste, il suffit de mettre en avant les atouts qui vous seront nécessaires pour réussir vos futures missions. Vous exposerez notamment vos connaissances accrues en bricolage, jardinage, décoration ou construction, votre fibre commerciale et votre habileté. Vous devez également être rigoureux, dynamique, polyvalent, aimer la relation client mais aussi le travail physique.
Exemple de lettre de motivation pour un vendeur en bricolage chez Leroy Merlin
Nom, prénom
Adresse
Téléphone
Email
Nom du magasin Leroy Merlin
A l’attention de [nom du recruteur]
Adresse du magasin
Code Postal Ville
A [votre ville], Date
Objet : candidature spontanée pour un poste de vendeur en bricolage
Madame, Monsieur,
Titulaire d’un BTS Management commercial opérationnel, je vous propose ma candidature pour un poste de vendeur en bricolage au sein de votre magasin Leroy Merlin.
La notoriété de votre enseigne est incontestable et cela serait un réel honneur de rejoindre les équipes de votre enseigne de grande renommée. La qualité des produits mais aussi du service au client est reconnue dans le monde entier et je pense avoir les compétences et les qualités que vous attendez, notamment pour fidéliser la clientèle et augmenter votre chiffre d’affaires.
Ma formation m’a permis de développer ma fibre commerciale et d’acquérir les techniques de vente nécessaires à ce métier passionnant. M’épanouissant au contact d’autrui et à l’écoute, je prends l’initiative d’accueillir et d’orienter les clients vers les bons rayons. Par ailleurs, je sais les conseiller sur le choix des produits adaptés à leurs besoins grâce à mes compétences en bricolage et en décoration.
Doté d’un sens exacerbé des responsabilités, réactif et à l’aise avec le travail en équipe, je suis dynamique et très résistant. Ainsi, rester debout du matin au soir ne me dérange aucunement, tout comme les horaires fractionnés.
Disponible immédiatement, je me tiens à votre disposition pour vous rencontrer à la date qui vous conviendra.
Dans cette attente, veuillez agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes sentiments les meilleurs.
Signature
Conseils
Libre à vous de postuler à tout moment. Cependant, certaines périodes de l’année sont plus favorables que d’autres. Les entreprises ont généralement pour habitude de fixer leur budget annuel au 1er janvier. En conséquence, les offres d’emploi foisonnent entre janvier et mars. Ne négligez pas non plus le mois d’août, car la concurrence est beaucoup plus faible.
Pour rédiger votre courrier de candidature, inspirez-vous de notre modèle de lettre de motivation avec votre propre réflexion. Évitez à tout prix de le recopier mot pour mot. L’objectif est de dévoiler votre personnalité au recruteur et de lui montrer de quoi vous êtes capable, afin de lui donner envie de vous rencontrer lors d’un entretien d’embauche.