Lettre de démission (CDI) – Avec calcul préavis
Comment démissionner d’un CDI en calculant le délai de préavis ? Vous souhaitez quitter votre emploi ? Adressez une lettre …
Vous avez trouvé un autre job mieux payé ou vous envisagez tout simplement de changer de travail? Lettre Utile propose plusieurs modèles de lettre pour démissionner d’un contrat à durée indéterminée. Qu’importe la raison de votre démarche, vous trouverez nécessairement un exemple qui correspond à votre situation!
Contrairement au CDD, la volonté unilatérale suffit à rompre un CDI. Ainsi, la rupture peut être aussi bien à l’initiative de l’employeur que du salarié. La démission est donc tout à fait possible et ce, dès la signature du contrat. En règle générale, un employé n’est pas tenu de justifier sa décision, à la seule condition de ne pas chercher à nuire à l’employeur comme dans le cas d’un détournement de clientèle ou de la concurrence déloyale. L’employeur ne peut pas s’y opposer, tant que la démission résulte d’une réelle volonté, c’est-à-dire qu’elle n’est pas contrainte ou forcée.
Pour démissionner dans des conditions optimales, fiez-vous à nos conseils d’experts! Vous avez l’assurance de vous mettre à l’abri des litiges et de gagner un temps certain. Toujours dans un souci d’efficience, nos exemples de courrier sont gratuits et rédigés avec des mots simples afin d’être à la portée de tous.
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