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Lettres classées dans Lettre de démission

Vous venez de trouver un nouvel emploi et souhaitez quitter votre poste actuel? Qu’il s’agisse d’un CDI ou un CDD, qu’il y ait ou non un préavis, que vous occupiez un emploi de vacataire ou exerciez dans un secteur d’activité en particulier, notre rubrique regroupe un large éventail de modèles gratuits de lettre de démission.

Il existe des dispositions spécifiques de rupture selon la nature du contrat de travail. Dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée, il est possible de quitter l’entreprise sans motif particulier. Il en est de même durant la période d’essai d’un contrat à durée déterminée ou intérim. Le reste du temps, il convient de respecter des conditions précises: accord entre l’employeur et le salarié, embauche en CDI, faute grave, force majeure, inaptitude constatée par le médecin du travail. En dehors des cas autorisés, l’employé s’expose à verser à son employeur des dommages et intérêts pour réparer le préjudice subi.

Retrouvez tous nos conseils afin de remettre votre démission dans les règles en vigueur en France en fonction du type de contrat. Vous pouvez adresser votre démission par courrier, par e-mail ou la remettre directement en main propre. Tous ces cas de figure sont abordés avec un modèle correspondant à chaque situation.